好消息!加拿大萨省刚刚宣布新增设一个科技人才移民类别Tech Talent Pathway,包括软件、数据库、电子电气、网站设计等一系列高科技职业都名列其中!我们来看看是怎么回事~
“科技人才”职业清单
当前,“科技人才”移民类别包含以下职业:
- 0213 计算机和信息系统经理
- 2133 电子和电气工程师
- 2147 计算机工程师(软件和设计除外)
- 2171 信息系统分析员和顾问
- 2172 数据库分析员和数据管理员
- 2173 软件工程师和设计师
- 2174 计算机程序员和互动媒体开发人员
- 2175 网站设计和开发人员
- 2281 计算机网络技术员
- 2282 用户支持技术员
- 2283 信息系统测试技术员
上述职业列表会随时更新。其中2147,2173,2133三个职业需要通过萨省工程师协会认证。
“科技人才”申请要求
01 工作经验要求
- 如果申请人现在萨省:
– 已为当前雇主全职工作至少6个月,且雇主提供的职业在列表上;
– 为当前雇主工作尚未满6个月,但在最近5年内至少有1年相关工作经验。
- 如果申请人在萨省以外,包括加拿大境外:
要求最近5年内至少有1年与申请职业相关的工作经验。
02 语言要求
- 如果申请时正在为提供列表上职业的萨省雇主工作,则满足雇主要求的语言水平即可,无需提交语言成绩单;
- 如果尚未开始为提供你工作的萨省雇主工作,则需要提交雅思CLB 5及以上水平的语言成绩。
03 教育背景要求
04 具有定居萨省意愿
05 获得萨省工作机会
请注意,这是必需条件。申请人需要有一份萨省雇主提供的长期、全职的科技或创新领域的工作offer,需要Job Approval Letter。
解析
这条新增设的移民通道,直接面向IT、电子电气等科技类人才,反映出萨省劳动力市场对这类工作者的缺乏,而IT类正是移民者中最常见的职业,这无疑给这一类人群大大增加了直接移民的机会。
观察最近一些省推出的移民新政,我们发现,低门槛的移民通道基本都给了能在加拿大工作的人,这也正是我们建议“留学移民”的原因。通过留学,读书一方的配偶可以获得开放性工签,直接进入加拿大劳动力市场。按照萨省等省份的政策,一旦该配偶具有相关技术性工作经验,很容易在当地找到工作。而读书的一方毕业后,自己既有了加拿大学历,也有了加拿大工签,全家又多了一条移民途径,可以说双管齐下,有备无患。
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